【公司动态】公司组织经营管理助理竞聘会
2017-02-24 09:40:55
admin
文茂检测公司经营管理助理岗位竞聘于2017年2月23日在四楼会议室举行！
竞聘者：苟江林、苟波、冷霜雄；评分者：游昌海、文四旭、李鹏程、肖倩
面试环节分成两大部分：
第一，竞聘者就本人自然情况、工作经历做自我介绍；并谈谈自己对竞聘岗位的认识、工作思路及创新工作方法等。
第二，评分者对竞聘者进行随机提问。
面试结束后，评分者就以下十个要素对竞聘者进行测评：
（1）、品德修养：正确的人生观、价值观，爱岗敬业，乐于奉献，团结同事，有集体主义观念。
（2）、能力要求：独立驾驶能力，熟悉各种检测方法，熟练操作常规Office办公软件，AutoCAD，Photoshop。
（3）、综合分析能力：善于抓住主要矛盾，系统全面分析问题，为决策提供支持。
（4）、决策能力：坚持实事求是，根据本单位实际具体问题具体分析，善于制定最佳工作方案，运用最新知识对工作作出全面计划，并有实现目标的保证措施。
（5）、创新能力：有改革意识和开拓创新精神，善于用创新的方法解决问题，能开创工作新局面。
（6）、组织协调能力：能够有限组织和发动群众，善于协调各方形成合力。
（7）、表达能力：语言文字表达流畅，调理清晰，目的明确，逻辑性强。
（8）、工作态度：求真务实，有事业心和责任感，不回避矛盾，热爱所竞聘岗位工作。
（9）、工作实绩：有丰富的工作经验，较多的工作方法，工作成绩突出，工作成果显著。
（10）、沟通能力：有出色的谈话技巧，易于理解。
结果：综合以上十个要素，综合评分最高者为苟江林，恭喜苟江林竞聘经营管理助理岗位成功！
(面试过程)